今年以来，忻州市检察院以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，立足“发展是硬道理，业绩是新担当，交账是军令状”，着力构建清廉机关创建体系，扎实推进清廉机关创建工作，取得良好成效。
涵养清明健康的政治生态
切实加强政治建设。不断提高政治站位，把讲政治的要求贯穿市院机关党的各项建设之中。充分利用党组中心组学习、“三会一课”等形式广泛开展学习研讨，持续巩固深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。召开党组理论学习中心组（扩大）会议8次，开展“三会一课”105次。持续净化政治生态，彻底肃清孙力军政治团伙流毒影响，深刻汲取严重违纪违法案件教训，扎实做好以案促治工作。及时召开全市检察机关党风廉政建设工作会议暨全面建设清廉机关推进会，组织开展相关学习6次95人次。全面抓好组织建设。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制原则，落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等党内各项组织生活制度，提高组织生活质量和效果。不断推进党组织标准化规范化建设，制定并印发了《关于进一步推进党支部标准化规范化建设的实施方案》，加强党组织和党员队伍建设，提高党组织的履职能力、带动能力和创新能力。围绕检察工作重点，激励机关党员干部积极投身各项检察工作，在全院范围内营造干事创业的良好氛围。持续推进作风建设。健全和完善市院党员干部廉政档案，健全完善对个人情况、工作履历、家属从业等重大事项实行报告制度，将违反廉洁从政规定的行为及处理情况记入个人清廉档案，并作为人事调整、绩效考核、评先评优、职级晋升的重要依据。建立健全廉政谈话提醒制度，通过开展常规谈话、干部任前谈话、提醒谈话等形式，促使广大党员干部牢固树立勤政廉政意识。召开警示教育大会5次，观看警示教育片5次，传达学习警示通报2次，与新提拔科级干部集体廉政谈话1次，促使党员干部明底线、知敬畏。
打造清正廉洁的干部队伍
抓好队伍培养教育。制订科学合理的培训计划，积极参加上级组织的政治轮训和业务培训，全员完成“最高检领导干部业务讲座”“中检网”“好干部在线”等21门课程的线上学习。搭建“忻检大课堂”平台，每周五下午组织全体干警集中学习，大力推进学习型机关建设，努力提高检察干警的政治素质、业务能力、廉政意识。坚持理论联系实际、学以致用、注重实效的原则，探索多部门组团式、“订单式”培训和实战轮训，有针对性地解决队伍存在的各种问题，培养适应检察事业发展的高素质干部队伍。依托微信公众平台，宣传新时代“双百政法英模”和“山西省新时代政治英模”相关事迹15次，报道市院“抗疫先锋”先进事迹1次，刊载检察干警心得体会13篇。持续优化检察服务。充分运用检察职能，积极拓宽服务领域，努力解决群众反映、提出的“急难愁盼”问题。举办“检察开放日”2次，送法进企业、农村、社区、校园10次，进一步深化“我为群众办实事”实践活动。接待律师申请阅卷29人次和来访群众110人次，均严格按照公职人员行为规范，“清”而有为、“亲”而有度，主动热情优质服务。严格落实奖惩机制。健全完善考核考评机制，制定并印发《忻州市人民检察院检察人员考核实施细则（试行）》，对工作质效实行分级分类考核，将考核结果作为年终评优评先的依据，真正以考核激励担当者、约束慵懒者、鞭策无为者。认真落实关心关爱扶贫干部具体政策措施，严格兑现相关待遇承诺，激励他们担当作为、尽锐出战。
构建清晰明朗的用权体系
完善内部监督。完善院党组全面监督、机关党委日常监督、党员群众民主监督和派驻纪检监察组专职监督的机关党内监督制度体系，实现党内监督全覆盖，制定印发了《驻市人民检察院纪检监察组与忻州市人民检察院党组推进全面从严治党工作协调暂行办法》。围绕检察业务工作特点，深入开展办案廉政风险点排查，针对查找出的廉政风险点制定切实可行的风险防控措施和防控机制。强化检务督察，做好重大事项填报和违反“三个规定”情况报送工作，市院机关共主动记录报告过问或干预、插手检察办案等重大事项11件。同时坚持“三重一大”集体研究决策，主动征求派驻纪检监察组意见56次，强化人、财、物等重要环节的监督制约。持续正风肃纪。抓好中央八项规定及其实施细则的贯彻落实，防范“四风”隐形变异新动向，对享乐主义、奢靡之风做到露头就打，坚决整治形式主义和官僚主义，创新作风建设制度运行机制，用好监督执纪“四种形态”，早提醒、早纠正。制定印发了《忻州市检察机关关于开展政治督查工作实施细则》等制度。深化检务公开。按照“公开是原则，不公开是例外”的原则，将机构设置、工作职能、工作动态、案件办理等有关信息及时对社会公开，通过12309中国检察网发布案件程序性信息70件。坚持把检察听证作为化解社会矛盾、促进社会治理、落实司法为民、提升检察公信力的重要举措，共开展案件听证16件次105人，有力地保障了人民群众对检察工作的知情权、参与权、表达权和监督权。
营造崇廉尚廉的机关风气
打造清廉文化阵地。充分利用现有党员活动室、机关文化墙、宣传栏、LED显示屏、微信公众号等资源，结合检察文化建设，将“廉洁”元素融入检察工作各个“角落”，营造风清气正的廉洁文化氛围，让党员干部在日常工作中可以“抬头受教育，低头有感悟”，切实增强参与清廉机关创建的自觉性和积极性，不断凝聚建设清廉机关的强大合力。开展清廉文化活动。创新清廉文化活动形式，通过政治学习、专题党课、阅读廉政书籍等多种形式，丰富市院党员干部清廉文化生活，增强清廉价值认同感和行动自觉性。结合“清廉忻州”建设和主题党日活动内容，组织机关党员参观廉政教育基地、观看廉政教育电影、上廉政党课、讲廉政故事共计36次。营造清廉文化氛围。为充分发挥家庭在预防和抵制腐败方面的重要作用，通过微信公众号向全院检察干警家属发出《清风徐来廉以致远》的公开信，倡导广大干警家属当好“廉参谋”“廉伴侣”“廉管家”。邀请干警家属代表召开家庭助廉座谈会并签订《家庭助廉承诺书》。市院检务督察局在重大节假日前发出廉洁提醒，使广大检察干警深化对全面建设清廉机关目标内涵、任务要求的理解和把握，强化心理认同、行为趋同，共同营造建设清廉机关的浓厚氛围。
清廉机关建设是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求，是贯彻落实全方位推动高质量发展目标任务的必然要求，是促推检察工作争创一流业绩的必然要求。忻州市人民检察院将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以清廉机关创建为载体，着力打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
