为扎实开展党纪学习教育，认真落实“守底线、提质效、创品牌、作表率”的工作要求，树牢“发展是硬道理、业绩是新担当、交账是军令状”的工作理念，秉持“负责任、动脑筋、讲良心”的工作要求，守正创新、能动作为、争创一流，进一步推动全市法院工作高质量发展，全面实现“创先争优退后三”“挺进全省第一方阵”的工作目标。忻州中院党组经研究决定，在全市法院开展“转作风、抓落实、提质效”为主题的八大行动。

01 党建引领，凝心铸魂强基行动

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深学笃行习近平法治思想，持续用党的创新理论武装头脑、推动实践、指导工作。围绕全省法院党建工作高质量发展十大行动，强化“关键少数”作用发挥，加强基层党组织标准化规范化建设，积极开展争创品牌党支部、争当党员示范岗、业务工作创一流、党建品牌创特色“双争双创”行动，不断增强支部凝聚力、向心力和战斗力，努力激发干警干事创业热情，助推党建工作与审判工作深度融合，进一步提升全市法院党建工作水平。

02 率先垂范，强化监管落实行动

对标省高院安排部署的15项重点工作，坚持统筹兼顾，清单化管理、项目化推进，通过月督考、季评议、定期通报、一月一检点等全方位、多角度、立体化推进落实，特别是抓紧抓实法答网、案例库、司法建议等工作，进一步发挥提升业务能力、统一法律适用方面的重要作用。两级法院领导干部特别是院庭长，要提高标准抓落实，重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，做到任务一布置、马上抓落实，工作一完成、马上就反馈，努力推动形成“一级带着一级干、一级做给一级看、层层抓落实”的良好工作作风，不断提升全市法院的执行力和战斗力。

03 创先争优，全员绩效考核行动

认真落实《法院人员考核实施细则（试行）》，紧紧围绕全面准确落实司法责任制做好法官的考核，落实法官员额“能进能出、能入能退”的严格要求。坚持严管厚爱、激励约束，突出特点、注重实绩，客观公正、精准科学，分级分类、简便易行，考用结合、奖惩分明的原则，做实司法辅助人员、司法行政人员和聘用制人员及其他人员的考核。紧盯目标任务，实行一月一分析、一季一会商、半年一评估、年度总考核的机制，确保考核常态化。把考核结果作为评优评先、职务职级晋升、交流任职、续聘辞退等的重要依据，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，引导干警树立和践行正确政绩观，激励广大干警有新担当新作为。

04 查纠并举，纪律作风督查行动

深入推进整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动、司法失职渎职行为和司法作风问题专项整治，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令。紧盯人民群众反映强烈的各种不作为、慢作为、消极作为以及“见怪不怪”“习以为常”的失职渎职行为，坚决纠治面对群众敷衍塞责、推诿扯皮、冷硬横推等作风问题以及司法礼仪顽疾，加大整治整改力度，杜绝重拿轻放、敷衍了事，以“钉钉子”精神推动全市法院作风建设走深走实。

05 立足本职，“四下基层”调研行动

坚持带着问题摸实情，在一线找准破题良策，把“四下基层”作为科学决策的关键环节，作为一项常态长效的工作贯彻在全市法院工作全过程。持续开展下基层、访民意、听民声、解民忧，将“发现真问题、开展真调研、解决真问题”作为调查研究的出发点和落脚点，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫。聚焦服务党委中心工作、法院重点工作、审判实践难题开展调研，紧密结合2023年度7项中标课题，高质量完成司法调研课题的撰写工作，推动形成全院、全员搞调研的浓厚氛围，做好做实成果转化应用，使调研成果真正成为推动法院工作发展的有力杠杆。

06 提质增效，业务数据会商行动

紧盯审判质量管理指标，以重点评价指标为核心，以参考指标为辅助，每两个月开展一次司法审判数据分析研判会商，持续深化审判管理主体对司法审判工作整体态势的了解认知，把“数字问题”转化为“审判不足”。紧密结合全市法院和条线工作实际，对指标反映出的问题紧抓不放，全面检视审判执行工作的质量、效率、效果，研判审判执行工作的短板所在，对症下药，采取针对性措施，力争两级法院所有有参考区间的指标全部达标，并超过全省法院平均水平；部分指标进入全省法院第一方阵、居于全省前列；所有指标退出全省后三名。

07 固强补弱，专项活动推进行动

要把“一院一创新工程、一庭一示范项目，一院一短板提升、一庭一弱项突破”活动作为巩固优势、补齐短板的重要载体，“一把手”亲自研究部署、亲自组织实施、亲自督促检查，在学习借鉴、交流推广2022、2023年度典型经验的基础上，紧紧围绕法院党建工作、审判执行业务工作、队伍建设、文化建设、信息调研、司法宣传工作、优化法治化营商环境、坚持和发展新时代“枫桥经验”、案件监督管理、司法改革、诉讼服务、审务督察及其他综合管理等重点工作，紧扣工作大局和各项决策部署，解放思想，勇于创新，探索一批具有独创性、前瞻性、可复制可推广的项目，确保活动整体推进、系统落实。

08 从严治院，“清廉机关”创建行动

深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻把握“九个以”的实践要求，持续推动全面从严治党向纵深发展。以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，按照党中央统一部署，扎实开展集中性纪律教育，督促和引导广大干警学纪、知纪、明纪、守纪，不断涵养纪律自觉、守住行为底线。加强警示教育的针对性和有效性，切实以严的标准要求干警、以严的措施管理干警、以严的纪律约束干警。深化标本兼治，坚持严厉惩治、规范权力、教育引导协同发力，健全具有法院特色、符合司法规律的一体推进“三不腐”制度机制，以零容忍态度严惩司法腐败，努力打造一支让党放心、让人民满意的法院铁军。