8月30日下午，忻府区法院在机关四楼会议室召开执行攻坚促进会，安排部署迎接最高人民法院执行工作验收各项工作。党组书记、院长范越伟出席会议并讲话。党组成员殷俊明、执行局全体干警参加会议。会议由党组成员、副院长刘有林主持。

会上，刘有林副院长首先汇报了当前全院执行工作情况，并就面临的问题和阶段性工作目标提出了要求。刘有林副院长指出，忻府区法院以机构改革为契机，按照省高院要求组建了以员额法官为核心的5个执行团队。团队组建以来，1个执行指挥团队，4个执行实施团队运转良好，基本形成了以执行局长、政委统一领导，5个执行团队并行，突出员额法官办案主体为特点的集中管理、统一指挥的执行工作新格局，彻底扭转了执行工作各自为政、互不隶属的局面，执行信访案件大幅度下降，执行工作水平较以往有了较大幅度提升。与此同时，执行工作面临的形势仍然十分严峻。

一方面案件数量激增，截止8月30日全院执行案件总数已达到2229件，员额法官人均220件，案多人少矛盾较为突出。另一方面执行工作距离“三加一”核心指标要求仍有较大差距，需要继续加大执行工作力度，圆满完成阶段性考核目标任务。接着，执行局局长田青平、政委张连云及各执行团队负责人分别进行了表态发言。田青平局长就近期执行工作进行了安排部署。

范越伟院长在讲话中代表院党组对执行局工作给与充分肯定，对全体执行干警的辛勤付出表示衷心感谢。围绕下一步执行工作，范越伟院长提出三点要求。一是认清形势，提高政治站位。基本解决执行难是最高法院对全国人民的庄严承诺，是一项严肃的政治任务。

全体执行干警一定要强化思想认识，提高政治站位，按照最高法院“三加一”核心指标要求，进一步巩固和拓展基本解决执行难工作成果，不折不扣完成工作目标任务，实现执行工作的高质量发展。二是多措并举，做到六个提升。

1、提升管理能力。分管院领导、执行局长和政委、团队长作为执行工作的具体管理者，要切实承担起工作职责，全面提升管理能力，推动执行工作步入科学、有序、平稳运行状态。

2、提升业务能力。要借鉴先进法院经验，采取请进来和走出去的方式，有计划的加强业务培训和学习，尤其是加强信息化运用方面的学习，全面提升业务能力。

3、提升执行效率。在质效考核中，关键时间节点的执行工作完成率一直是我们的短板。全体执行干警要不断强化效率意识，落实工作责任，切实提升执行工作效率。

4、提升案件质量。由于管理工作不到位，程序不严格，部分案件质量存在一定质量瑕疵，对工作造成了负面影响。下一步工作中，执行部门负责人要在遵循司法规律的前提下，严格司法责任制落实，严格监督管理，严把案件质量关，有效提升案件质量。

5、提升法院形象。执行案件数量大、涉及面广、社会关注度高，很大程度上决定着法院在全社会的形象和声誉。执行部门和执行干警要强化司法为民意识，规范执行行为，珍惜集体荣誉，努力提升人民法院社会形象。

6、提升廉洁意识。要深刻汲取司法系统违法违纪案件教训，注重廉洁意识提升，公正司法，严格办案，自觉维护风清气正司法环境。三是明确目标，争创一流业绩。忻府区法院执行工作在全市法院中占有较大比重，但执行工作质效在全市排名靠后。全院干警要主动对标一流，深入查找自身短板和不足，明确目标任务，以功成必定有我的责任担当，争创一流工作业绩，推动全院执行工作全面迈入全市第一方阵。